%203.png)
Bij De Sociale Kant zet je jouw unieke talent en vaardigheden in om bij te dragen aan een socialer en duurzamer Nederland. Wij zoeken mensen die écht verschil willen maken en samen willen werken aan uitdagende projecten. Wil jij onderdeel zijn van een bedrijf dat waarde hecht aan jouw talent? Lees dan verder.
Onze waarden vormen de basis van onze cultuur. Wij vinden het belangrijk dat we samen bouwen aan een gezonde cultuur waar iedereen zich gewaardeerd voelt en het beste uit zichzelf haalt. Dit uit zich onder andere in:
We moedigen je aan om verder te kijken dan je gewend bent en inspireren je om uit je comfortzone te stappen. Met de Working Genius-methode ontdekken we waar jouw talent het beste tot zijn recht komt, zodat we kansen creëren voor groei die echt bij jou past.
Bij ons is iedereen welkom. Het gaat niet alleen om wat je doet, maar ook om wie je bent. We hebben persoonlijke interesse in elkaar en de deur staat open om je ideeën te delen.
We waarderen je om wie jij bent. Of het nu gaat om een project dat succesvol is afgerond of een kleine, persoonlijke overwinning, we vieren het samen!
We zijn integer, dat betekent dat we doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. We maken de juiste keuzes, ook in lastige situaties.
"Wat ik het mooiste vind aan mijn rol, is dat ik met verschillende opdrachtgevers werk. Hierdoor is geen dag hetzelfde en dat maakt het werk ontzettend dynamisch. Het meest waardevol vind ik mijn bijdrage in het sociale domein. Als bewonersbegeleider kan ik echt het verschil maken voor mensen. Luisteren en het gesprek aangaan horen bij mijn sterke punten en in deze functie krijg ik alle ruimte om dat in te zetten."
"Werken bij De Sociale Kant betekent voor mij dat ik onderdeel ben van een bedrijf met een warme en persoonlijke cultuur. Ondanks dat ik niet direct met alle collega’s samenwerk, voelt het als een team. Bij De Sociale Kant staat de bewoner echt voorop en niet alleen het commerciële plaatje.''
"Het leukste aan mijn functie is de dynamiek en afwisseling. Het ene moment ben ik in gesprek met bewoners, het volgende moment stuur ik collega’s aan of zit ik in overleg met een opdrachtgever. Elke dag is anders en uitdagend.
Bij De Sociale Kant waardeer ik vooral de open en toegankelijke cultuur. Je kunt met iedereen sparren en er is veel vertrouwen. Als je iets nog niet eerder hebt gedaan, krijg je goede begeleiding en tegelijkertijd de vrijheid om zelf te groeien. De waardering die we naar elkaar uitspreken, motiveert mij om altijd het beste te geven."
"Het leukste aan mijn rol als sociaal projectleider is om samen met de projectontwikkelaars ervoor te zorgen dat de belangen van de bewoners centraal staan. De combinatie van strategisch denken, bewoners betrekken en samenwerken aan een sociaal plan vind ik geweldig. Daarbij vertaal ik technische details naar begrijpelijke taal voor bewoners. Het sociale aspect van het werk is echt belangrijk voor mij, omdat ik geloof dat het proces uiteindelijk gemaakt is voor de bewoners.''
Bekijk hier of er een functie is die bij jou past. Op dit moment geen passende vacature, maar wel geïnteresseerd? Stuur dan een open sollicitatie naar hr@desocialekant.nl.
De Sociale Kant is officieel gecertificeerd als Great Place To Work®, een erkenning die gebaseerd is op de ervaringen en tevredenheid van onze medewerkers. Dat betekent dat onze medewerkers ons ervaren als een plek waar je je echt gezien, gewaardeerd en welkom voelt.
Het Great Place To Work-onderzoek kijkt naar thema’s als vertrouwen, eerlijkheid, verbondenheid en samenwerking. Onze collega’s gaven ons onder andere de volgende scores:
• 100% zegt dat ze altijd op collega’s kunnen rekenen
• 99% voelt zich eerlijk behandeld en welkom
• 97% ervaart verbondenheid, integriteit, gastvrijheid en kameraadschap
Voor ons is dit een bevestiging van wat we elke dag proberen te zijn: een warme, veilige en inspirerende werkplek waar je kunt groeien en samen het verschil maakt.
